Centre de formation Greta Saint Quentin Chauny
Tertiaire

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (TP ARH)

Niveau III (BAC +2)

OBJECTIFS

Il s’agira de former le/la future assistant (e) RH pour le/la préparer à :

  • Seconder un responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.
  • Assurer intégralement la gestion administrative du personnel, c’est-à-dire : assurer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie, traiter des données statistiques.
  • Participer aux processus de recrutement. Intervenir sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du salarié.
  • Participer à l’élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif.
  • Favoriser les relations sociales au quotidien et alerter un hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.
  • Communiquer à l’interne avec tous les salariés et à l’externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive.
  • Avoir une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l’entreprise.

 

PROGRAMME

  • ASSURER L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    • Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
    • Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
    • Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
    • Assurer une veille juridique et sociale
    • Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
  • METTRE EN OEUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT, D’INTEGRATION ET DE FORMATION DES SALARIES
    • Rédiger un profil de poste
    • Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
    • Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre
    • Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
    • Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation

 

DEBOUCHES

  • Assistant de ressources humaines
  • Assistant de formation
  • Responsable des ressources humaines

Public :
-Jeunes ou adultes en alternance
-Demandeurs d’emploi
-Congé Individuel de formation
-Congé de Formation Professionnelle
-Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience

Prérequis :
Niveau IV validé
Niveau V validé + expérience professionnelle 
(Tests et entretien de sélection)

Durée :
889 heures en centre
280 heures en entreprises
Soit 1169 heures de formation

Dates : Nous consulter

Moyens pédagogiques et techniques
-Plateau technique agréé par la DIRECCTE de Picardie
-Salle de cours et salle bureautique équipées de 12 PC connectés, avec logiciels de comptabilité et de paie
-Ressources documentaires et presse par domaines professionnels

Validation :
Titre Professionnel de niveau III   Assistant Ressources Humaines délivré par le Ministère du Travail et de l’Emploi

Lieux :
GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY
Espace Scolaire Condorcet
SAINT-QUENTIN

Tarif : Nous consulter

Code fiche produit :
SQC-T015

Nous contacter :
GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY
Espace Scolaire Condorcet
17 rue Henri Hertz
02100 SAINT-QUENTIN
Mail : greta.sqc@ac-amiens.fr
Tél. 03.23.08.44.20
http://greta-sqc.fr

N°SIRET : 190 200 501 00038
N° Décl. d’activité : 22 02 P0004 02